Liikelahja Lahjakortti: Opas Yrityksille 2026

Yritysten tarpeet muuttuvat, ja liikelahja lahjakortti on noussut vuoden 2026 suosituimmaksi tavaksi palkita ja sitouttaa työntekijöitä sekä asiakkaita.

Tämä artikkeli tarjoaa sinulle kattavan oppaan siitä, miten liikelahja lahjakortti voidaan hyödyntää yrityksesi arjessa mahdollisimman tehokkaasti.

Käymme läpi, mikä liikelahja lahjakortti oikeastaan on, ja miksi se on niin toimiva ja arvostettu valinta monenlaisissa yrityskonteksteissa.

Tutustumme lahjakorttien hyötyihin, valintaperusteisiin, käytännön toteutukseen, lakiasioihin sekä tulevaisuuden trendeihin.

Mikäli haluat löytää ajantasaisimmat vinkit ja parhaat käytännöt yrityksesi liikelahja lahjakortti -ratkaisuihin, jatka lukemista ja inspiroidu uuteen tapaan palkita!

Mikä on liikelahja lahjakortti ja miksi yritykset valitsevat sen?

Liikelahja lahjakortti on nykyaikainen tapa palkita henkilöstöä ja kiittää asiakkaita. Se eroaa perinteisistä liikelahjoista siinä, että lahjansaaja saa itse päättää, mihin lahjakortin käyttää. Tämä tekee siitä joustavan ja henkilökohtaisen vaihtoehdon. Monet yritykset ovat siirtyneet lahjakorteista fyysisiin tuotteisiin juuri tämän valinnanvapauden vuoksi. Liikelahja lahjakortti onkin nopeasti noussut yritysten suosikiksi, koska se mukautuu helposti erilaisiin tilanteisiin ja kohderyhmiin.

Miksi liikelahja lahjakortti on niin suosittu? Syitä on monia:

• Valinnanvapaus: Vastaanottaja voi päättää, mitä hankkii.
• Helppo jakelu: Digitaaliset lahjakortit toimitetaan nopeasti ja vaivattomasti.
• Verotukselliset hyödyt: Lahjakortit voidaan tietyin edellytyksin tarjota verovapaasti.
• Monipuolisuus: Sopii sekä työntekijöille että asiakkaille.

Yritykset hyödyntävät erilaisia lahjakorttityyppejä:

• Kauppaketjujen ja verkkokauppojen lahjakortit
• Elämyslahjakortit (esim. ravintolat, seikkailut)
• Palvelulahjakortit (hyvinvointi, kulttuuri)
• Paikalliset ja ekologiset lahjakortit

Lahjakorttien suosio on kasvanut nopeasti. Tilastojen mukaan liikelahja lahjakortti muodosti jo 2024 noin 38 % kaikista yrityslahjoista Suomessa, ja vuosien 2024–2026 aikana kasvua on ennustettu jopa 15 %. Työnantajien mielestä lahjakortit ovat tehokas ja joustava tapa palkita, kun taas asiakkaat arvostavat mahdollisuutta valita mieleisensä tuote tai palvelu. Tämä lisää lahjan henkilökohtaisuutta ja vahvistaa yrityksen hyvää mainetta.

Vastaanottajan näkökulmasta liikelahja lahjakortti koetaan usein arvokkaammaksi kuin tavallinen mainoslahja. Henkilökohtainen viesti, yrityksen brändin näkyvyys ja mahdollisuus valita oma lahja luovat positiivisen muistijäljen. Verrattuna esimerkiksi tuotepaketteihin tai perinteisiin mainoslahjoihin, lahjakortti on ekologisempi, käytännöllisempi ja usein myös toivottavampi valinta.

Seuraava taulukko tiivistää tärkeimmät erot:

Yritykset, jotka ovat kokeilleet liikelahja lahjakortti -kampanjoita, kertovat usein onnistuneista tuloksista. Esimerkiksi suomalainen teknologiayritys valitsi vuonna 2025 työntekijöilleen kotimaisen verkkokaupan lahjakortit, ja palautteen mukaan yli 90 % vastaanottajista koki lahjan erittäin mielekkääksi. Tällaiset kampanjat parantavat työntekijäkokemusta ja vahvistavat sitoutumista.

Jos haluat syventyä liikelahjojen määritelmiin ja trendeihin, voit lukea lisää Liikelahja – määritelmä ja trendit -artikkelista.

Liikelahja lahjakortti on siis nykypäivän yrityksille tehokas, joustava ja arvostettu tapa huomioida sidosryhmiä. Se yhdistää yksilöllisyyden, ekologisuuden ja helppouden tavalla, joka palvelee sekä yrityksen että vastaanottajan etuja.

Liikelahjakortin valinta: Mitä yrityksen tulee huomioida?

Yrityksen suunnitellessa liikelahja lahjakortti -ratkaisua on tärkeää tehdä harkittuja valintoja, jotka tukevat sekä liiketoiminnan tavoitteita että vastaanottajien tyytyväisyyttä. Oikein valittu liikelahja lahjakortti voi vahvistaa yrityksen brändiä ja luoda pysyvän positiivisen mielikuvan.

Kriteerit lahjakortin valintaan

Liikelahja lahjakortti -vaihtoehtoja vertaillessa kannattaa ensin kartoittaa kohderyhmän tarpeet. Onko lahjakortti suunnattu työntekijöille vai asiakkaille? Työntekijät arvostavat usein joustavuutta ja mahdollisuutta valita itselleen merkityksellinen etu, kun taas asiakkailla korostuvat brändiyhteensopivuus ja arvolupaus.

Budjetointi on tärkeä osa liikelahja lahjakortti -prosessia. Yrityksen kannattaa määrittää lahjakortin arvo niin, että se on linjassa sekä yrityksen taloudellisten tavoitteiden että lahjan vastaanottajien odotusten kanssa. Lahjakortin monipuolisuus – mahdollisuus käyttää sitä sekä verkossa että kivijalkaliikkeissä – lisää lahjan arvoa ja käyttöastetta.

Brändiyhteensopivuus tarkoittaa, että liikelahja lahjakortti tukee yrityksen arvoja ja viestii halutusta imagosta. Ekologisuus ja vastuullisuus ovat nousseet tärkeiksi kriteereiksi, sillä yhä useampi yritys haluaa viestiä ympäristöarvojen huomioimisesta. Tässä kohtaa kannattaa tutustua esimerkiksi ekologiset liikelahjat yrityksille -artikkeliin, joka tarjoaa konkreettisia vinkkejä ympäristöystävällisempien lahjakorttien valintaan.

Lahjakorttien saatavuus ja toimitustavat vaikuttavat käyttökokemukseen. Digitaaliset lahjakortit ovat nopeita ja helppoja, mutta joissain tilanteissa fyysinen kortti voi tehdä vaikutuksen. Yritysten suosimia lahjakorttibrändejä ovat esimerkiksi suuret kauppaketjut, verkkokaupat, ravintolat ja elämyslahjat.

Alla oleva taulukko auttaa vertailemaan yleisimpiä liikelahja lahjakortti -vaihtoehtoja:

Yksilölliset liikelahja lahjakortti -ratkaisut voidaan räätälöidä vastaanottajalle esimerkiksi viestillä tai yrityksen logolla, kun taas massalahjakortit sopivat suurille kohderyhmille.

Lahjakortin personointi ja viestintä

Personointi tekee liikelahja lahjakortti -lahjasta aidosti merkityksellisen. Yritys voi lisätä lahjakorttiin henkilökohtaisen tervehdyksen, palkitsemisviestin tai yrityksen logon. Tällaiset yksityiskohdat luovat muistijäljen ja osoittavat arvostusta.

Viestintä on tärkeä osa liikelahja lahjakortti -kokemusta. Henkilökohtainen tervehdys ja yrityksen arvojen esiin tuominen lahjakortin yhteydessä vahvistavat brändiä ja rakentavat luottamusta. Lahjakortin antamisen hetki kannattaa miettiä tarkkaan: esimerkiksi yhteisessä tilaisuudessa annettu lahja jää mieleen paremmin kuin sähköpostitse toimitettu etu.

Onnistuneita personointiratkaisuja ovat esimerkiksi räätälöidyt digitaaliset lahjakortit, joissa vastaanottaja voi valita mieleisensä palkinnon laajasta valikoimasta. Fyysiseen liikelahja lahjakortti -pakettiin voidaan liittää yrityksen arvoihin sopiva viesti tai ekologinen pakkaus, mikä lisää lahjan arvostusta.

Yritykset, jotka panostavat personointiin ja viestintään, saavat usein parempaa palautetta sekä sitoutuneempia työntekijöitä ja asiakkaita. Näin liikelahja lahjakortti toimii tehokkaana työkaluna yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa.

Liikelahjakortin hankinta ja jakelu: Vaihe vaiheelta

Yrityksessä liikelahja lahjakortti on tehokas tapa osoittaa arvostusta ja vahvistaa suhteita työntekijöihin tai asiakkaisiin. Jotta prosessi sujuisi mutkattomasti ja tuottaisi toivotun vaikutuksen, on tärkeää suunnitella hankinta ja jakelu huolellisesti vaihe vaiheelta. Seuraavaksi käydään selkeästi läpi, miten liikelahja lahjakortti otetaan käyttöön yrityksissä.

1. Tarpeiden ja tavoitteiden määrittely

Ensimmäinen askel liikelahja lahjakortti -prosessissa on selkeyttää, miksi lahjakortti halutaan antaa. Onko kyseessä kiitos henkilöstölle, asiakassuhteiden lujittaminen vai esimerkiksi henkilöstön motivointi?

Tässä vaiheessa pohdi seuraavia:

• Mikä on lahjan tarkoitus?
• Kenelle liikelahja lahjakortti kohdistetaan?
• Minkälaista vaikutusta toivotaan?

Hyvä kohderyhmän analyysi auttaa valitsemaan oikean lahjakortin. Segmentointi voi olla hyödyllistä: esimerkiksi pitkäaikaisille asiakkaille ja uusille työntekijöille voidaan räätälöidä erilaiset liikelahja lahjakortti -ratkaisut.

Tavoitteiden määrittely helpottaa myös budjetointia ja vaikuttavuuden mittaamista jatkossa.

2. Lahjakorttitarjoajien vertailu ja valinta

Kun tavoitteet ovat selvillä, seuraava vaihe on vertailla eri lahjakorttitarjoajia. Luotettavuus, toimitusvarmuus ja brändiyhteensopivuus ovat keskeisiä valintakriteerejä.

Tärkeää on myös tarkastella hintatasoa, ehtoja sekä toimitusaikoja. Jos vastuullisuus on yritykselle tärkeää, kannattaa tutustua Vastuullisen liikelahjan valintaoppaaseen, josta saa vinkkejä ekologisiin ja eettisiin valintoihin.

Monipuolinen valikoima mahdollistaa liikelahja lahjakortti -ratkaisujen räätälöinnin eri kohderyhmille. Vertaile myös, tarjoaako toimittaja sekä digitaalisia että fyysisiä vaihtoehtoja.

3. Lahjakortin tilaaminen ja personointi

Kun sopiva liikelahja lahjakortti on valittu, siirrytään tilausvaiheeseen. Useimmat tarjoajat mahdollistavat tilauksen helposti verkkopalvelun kautta. Prosessi sisältää usein seuraavat vaiheet:

• Lahjakortin valinta ja määrän määrittely
• Personointivaihtoehtojen valinta (esim. yrityslogo, henkilökohtainen viesti)
• Maksutavan valinta ja tilauksen vahvistus

Personointi lisää lahjakortin arvoa ja muistettavuutta. Esimerkiksi yritys voi liittää mukaan räätälöidyn tervehdyksen tai brändin mukaisen visuaalisen ilmeen. Tilausprosessin sujuvuus varmistaa, että liikelahja lahjakortti toimitetaan ajallaan ja toivotulla tavalla.

4. Jakelu ja käyttöönotto

Lopuksi on vuorossa jakelu ja käyttöönotto. Jakelukanavia on useita: fyysinen postitus, henkilökohtainen luovutus tai sähköinen toimitus suoraan vastaanottajan sähköpostiin.

Jakelun yhteydessä kannattaa liittää mukaan selkeät ohjeet lahjakortin käytöstä sekä kiitosviesti. Tämä parantaa vastaanottokokemusta ja sitouttaa lahjan saajaa.

Käytön seuranta ja palautteen kerääminen auttavat arvioimaan, kuinka hyvin liikelahja lahjakortti täytti tavoitteensa. Palaute voi ohjata tulevia hankintoja ja kehittää lahjakäytäntöjä entistä tehokkaammiksi.

Liikelahjakortin verotus ja lainsäädäntö 2026

Yrityksille liikelahja lahjakortti tarjoaa joustavan ja arvostetun tavan palkita työntekijöitä tai kiittää asiakkaita, mutta verotuksen näkökulmasta on tärkeää olla tarkkana. Vuoden 2026 alussa verottajan ohjeistukset ovat päivittyneet, ja yritysten kannattaa varmistaa, että lahjakorttien jakaminen tapahtuu uusien sääntöjen mukaisesti. Ajantasaiset liikelahjakorttien verotusohjeet 2026 löytyvät MMA:n sivuilta.

Verotuksen kannalta liikelahja lahjakortti on verovapaa vain tietyin ehdoin. Työntekijöille annettu lahjakortti voi olla veroton, jos se on arvoltaan kohtuullinen (yleensä enintään 100 euroa vuodessa) ja kohdistettu koko henkilöstölle tasapuolisesti. Asiakkaille annetut lahjakortit ovat useimmiten verotettavaa markkinointikuluja, mutta tietyissä tapauksissa ne voidaan kirjata edustuskuluiksi, jolloin vähennysoikeus on rajoitettu.

Kirjanpidossa liikelahja lahjakortti tulee merkitä oikein. Työntekijöille annetut lahjakortit kirjataan yleensä palkkakuluihin, ja niiden arvo ilmoitetaan myös palkkahallinnossa. Asiakaslahjakortit taas merkitään markkinointi- tai edustuskuluihin riippuen tilanteesta. On tärkeää säilyttää kuitti ja dokumentointi jokaisesta lahjakortista, jotta mahdollisessa tarkastuksessa yritys pystyy osoittamaan lahjakorttien käyttötarkoituksen.

Alla oleva taulukko havainnollistaa verovapaan ja verollisen liikelahja lahjakortin eroja:

Vuoteen 2026 mennessä liikelahjakorttien verotukseen on tullut muutoksia, joiden myötä lahjakorttien arvojen rajat ja ilmoitusvelvollisuudet ovat tarkentuneet. Esimerkiksi digitaalisten lahjakorttien jakelu vaatii nyt tarkemman seurannan, jotta väärinkäytöksiltä vältytään. Yrityksen kannattaa tarkistaa vuosittain verottajan uudet ohjeet ja soveltaa niitä omaan toimintaansa.

Sudenkuoppia liikelahja lahjakortti -käytännöissä ovat mm. liian arvokkaat lahjakortit, yksilöllinen suosiminen ja puutteellinen dokumentointi. Näihin liittyen kannattaa huomioida:

• Lahjakortin arvo ei saa ylittää verovapauden rajaa
• Lahjakortit jaettava tasapuolisesti
• Kaikki lahjakortit dokumentoitava huolellisesti
• Kirjanpidossa oltava selkeä erittely lahjakorttien käytöstä

Kun liikelahja lahjakortti valitaan ja jaetaan oikein, se on tehokas ja verotuksellisesti turvallinen tapa vahvistaa yrityksen suhteita. Lisätietoja ja viralliset ohjeet kannattaa tarkistaa vuosittain verottajan ja asiantuntijatahojen sivuilta.

Liikelahjakorttien trendit ja tulevaisuus yrityksissä

Liikelahja lahjakortti on noussut yritysten suosikiksi nopeasti muuttuvassa maailmassa. Vuonna 2026 trendit osoittavat, että lahjakorttien merkitys yrityslahjoina kasvaa edelleen. Yritykset etsivät nyt ratkaisuja, jotka ovat sekä joustavia että arvolähtöisiä. Mitkä ovat ne tekijät, jotka ohjaavat liikelahja lahjakortti -markkinaa tulevina vuosina?

Digitaalisuus ja mobiilikäyttö

Digitaalinen liikelahja lahjakortti on tullut jäädäkseen. Yritykset suosivat yhä enemmän sähköisiä lahjakortteja, jotka ovat helposti jaettavissa ja vastaanotettavissa. Mobiilikäyttö on nostanut suosiotaan erityisesti nuorempien työntekijöiden ja asiakkaiden keskuudessa. Digitaaliset ratkaisut mahdollistavat myös nopean toimituksen sekä käytön seurannan, mikä tehostaa yrityksen prosesseja.

Ekologisuus ja vastuullisuus valokeilassa

Ekologiset ja vastuulliset liikelahja lahjakortit ovat nouseva trendi. Yritykset haluavat viestiä arvoistaan ja vastuullisuudestaan myös lahjavalinnoissa. Suosittuja ovat esimerkiksi paikallisten toimijoiden lahjakortit, kierrätysmateriaaleista tehdyt fyysiset kortit sekä digitaaliset vaihtoehdot, jotka vähentävät hiilijalanjälkeä. Vastuullisuus korostuu erityisesti silloin, kun lahjakortti tukee kestävää kulutusta ja paikallista yrittäjyyttä.

Henkilökohtaisuus ja kansainväliset trendit

Henkilökohtainen liikelahja lahjakortti erottuu edukseen. Räätälöinti, kuten yrityksen logon lisääminen tai yksilöllinen viesti, tekee lahjakortista merkityksellisemmän. Kansainvälisesti korostuvat elämyslahjakortit ja hybridilahjakortit, joissa yhdistyvät useat käyttötarkoitukset. Suomessa yritykset voivat ottaa oppia ulkomailta esimerkiksi monikäyttöisten lahjakorttien hyödyntämisestä sekä digitaalisista lahjakorttialustoista.

Yrityskulttuuri ja tulevaisuuden näkymät

Lahjakorttien rooli yrityskulttuurin rakentajana ja työnantajamielikuvan vahvistajana kasvaa. Tutkimukset osoittavat, että liikelahja lahjakortti koetaan arvostettuna ja henkilökohtaisena huomionosoituksena. Voit lukea lisää lahjakorttien merkityksestä yrityskulttuurissa artikkelista Yrityslahjat ja niiden merkitys. Ennusteiden mukaan lahjakorttien osuus liikelahjamarkkinasta jatkaa kasvuaan myös tulevina vuosina, ja innovatiiviset ratkaisut, kuten elämys- ja hybridilahjakortit, tulevat yleistymään entisestään.

Liikelahjakortit osana yrityksen vastuullisuusstrategiaa

Yritysten vastuullisuus on noussut keskiöön, ja liikelahja lahjakortti tarjoaa konkreettisen tavan tukea kestävän kehityksen tavoitteita. Monet organisaatiot etsivät keinoja vahvistaa vastuullisuusviestintäänsä sekä erottautua kilpailijoista. Tässä kehityksessä liikelahja lahjakortti on osoittautunut joustavaksi ja vaikuttavaksi työkaluksi.

Ekologisten ja paikallisten lahjakorttien suosio kasvaa jatkuvasti. Yritykset valitsevat yhä useammin lahjakortteja, jotka tukevat kotimaisia palveluja, lähiruokaa tai vähähiilisiä elämyksiä. Näin liikelahja lahjakortti toimii paitsi muistamisena myös vastuullisen kuluttamisen edistäjänä. Esimerkiksi matkailualan kestävyystrendit ovat tuoneet markkinoille uusia, ympäristöystävällisiä lahjakortteja. Voit tutustua tarkemmin vastuullisuustrendeihin raportissa Kestävän matkailun tila 2024.

Ympäristövaikutusten huomioiminen on tärkeää myös lahjakorttien hiilijalanjäljen näkökulmasta. Digitaalinen liikelahja lahjakortti vähentää materiaalien kulutusta ja logistiikan päästöjä. Lisäksi osa lahjakorttitoimittajista tarjoaa mahdollisuutta kompensoida lahjakortin hiilijalanjälki, mikä vahvistaa yrityksen vastuullisuusprofiilia entisestään.

Yhteistyö vastuullisten lahjakorttitoimittajien kanssa on avainasemassa, kun halutaan varmistaa liikelahja lahjakortti, joka tukee yrityksen arvoja. Esimerkiksi suomalainen teknologiayritys toteutti kampanjan, jossa kaikki liikelahja lahjakortit olivat kotimaisia ja ekologisia. Tuloksena yritys sai kiitosta niin henkilöstöltä kuin asiakkailta, ja brändin vastuullisuusmielikuva vahvistui.

Liikelahja lahjakortti on myös helppo huomioida ESG-raportoinnissa. Yritykset voivat dokumentoida vastuullisten lahjakorttien käytön osana sosiaalista vastuullisuutta ja ympäristövaikutusten minimointia. Vinkkejä vastuullisen lahjakortin hankintaan ovat esimerkiksi paikallisten toimittajien suosiminen, digitaalisten vaihtoehtojen valinta sekä hiilijalanjäljen kompensointi. Näin liikelahja lahjakortti tukee koko organisaation vastuullisuusstrategiaa.

Nyt kun olet saanut kattavan käsityksen liikelahjakorttien hyödyistä, valintakriteereistä ja uusimmista trendeistä, saattaa olla oikea hetki viedä yrityksesi lahjaratkaisut seuraavalle tasolle. Olipa tavoitteesi palkita henkilöstöä, vahvistaa asiakassuhteita tai tukea yrityksen vastuullisuusstrategiaa, oikea liikelahjakortti tekee vaikutuksen. Jos haluat keskustella vaihtoehdoista kanssamme tai pyytää tarjouksen juuri teidän tarpeisiinne räätälöidyistä ratkaisuista, voit helposti ottaa yhteyttä – autamme mielellämme!
Pyydä tarjous